为进一步聚焦主责主业,紧扣年度重点目标任务,全面争做“四个标杆”,浙江交通集团下属交通资源集团秦新矿业全面部署,创新思路,以“党建+攻坚克难”抓落实、促提升,扎实巩固攻坚克难行动成果。

 

秦新矿业不折不扣贯彻落实上级“攻坚克难”行动决策部署,精准发力、深入挖潜,整体梳理并细化共计十九项党员领办任务,任务涵盖了矿山行政审批、光伏发电、党建特色品牌、安全环保、降本增效等重点工作内容。为巩固提升行动成果,秦新矿业成立党员领办先锋队、林地审批先锋队、矿山开拓先锋队等,推进党建与中心工作“双融共促”,不断激发党支部和广大党员干部攻坚克难。

此外,秦新矿业还定期召开攻坚克难行动推进会,对党员领办任务动态更新,不断细化,同时,实行上牌制,让“亮身份”和“亮任务”有机结合,让工作责任落在实处,工作成效看得见、摸得着,充分调动党员干部带头攻坚积极性,彰显党员先锋模范作用。

下一步,秦新矿业将继续勠力同心、攻坚克难,坚持创新发展思路,不断激发党员干部干事创业积极性,激活秦新矿业高质量发展“一池春水”,全力争当攻坚克难排头兵,提升秦新矿业高质量发展成效。(詹积领)