为全面提升综合素养，培养团队意识，凝聚干事合力，吹响大干快上的“冲锋号”，节后第二天，集团通过聘请高级讲师授课、内训师授课、外出项目观摩和分组讨论相结合的形式，组织开展为期4天的“新征程 再出发”2023年全员素质能力提升培训。

收心提能

起步“新征程”

1月29日，集团开展全员综合素质能力提升培训启动仪式，集团党委书记、董事长金立柱出席仪式并讲话，党委副书记、总经理王夫成主持会议。

 

会议指出，提升全员综合能力是适应新时代新征程、实现集团高质量发展、破解高质量发展瓶颈的必要选择，要找准“政治家+企业家”培养方向，积极开展专业化培训，在吃劲负重的艰苦岗位经受摔打，在开拓市场、推进改革、专项攻坚等一线前沿经受磨练，加快成长为善于治企兴企、能为有为的复合型企业人才。

 

会议强调，要通过本次培训，锤炼信念坚定、对党忠诚的政治品格；弘扬实事求是、创新争先的优良作风；增强坚持原则、担当作为的意志品质；永葆干事创业、善于作为的价值追求；保持严守规矩、不逾底线的敬畏之心，不断增强凝聚力和创造力。

学新知新

补充知识短板

 

本次培训邀请了前程无忧高级培训师刘鹏老师就“团队高效沟通与协作”与“团队执行力提升”作专题辅导，通过对沟通的关键要素和基本流程进行讲解，结合实战训练和案例分析，有效提升学员的沟通能力。同时，为真正将培训落到实处，激发全体干部职工积极性，邀请集团内训讲师进行“亮剑”文化宣讲、党风廉政教育、公文写作、财务知识、合同管理等知识培训，以专业理论和生动案例相结合的方式，开拓了发展眼界，补充了知识短板。

授课照片

 

 

 

 

 

 

 

观摩交流

深入重点项目

 

为提高干部职工对集团业务板块的认识，活动组织职工到建设公司岚山疏港项目、天然气公司LNG项目、产业开发公司颐养公寓二期项目进行现场观摩，听取了蓝能科技公司智慧停车管理项目介绍。通过项目观摩，大家真正感受到了集团发展潜力和美好前景，提升了企业认同感和使命感。

现场观摩照片

 

 

 

 

 

 

总结提升

蓄力“再出发”

2月1日上午，活动观看了《中国机长》学领导力视频，并以“总结过去找不足、对2023年如何干及对集团的发展建议”为主题展开分组讨论，大家敞开心扉、畅所欲言，对自身存在的不足和来年工作打算进行了座谈。同时，对集团的发展献计献策，在制度建设、生产经营、人才培养、文化建设、员工培训等方面提出30余条发展建议，展现了集团干部职工与集团党委同心同行、敢于担当的精神风貌。